重慶宏馳人力資源管理有限公司經批准成立於2013年，主要從事勞務派遣及外包，生產線外包，家政服務，社保代理，電腦技術開發，企業管理咨詢，商務信息咨詢等大型綜合服務企業，重慶市人力資源行業十強企業。本著創新、高效、進取、務實的企業精神，公司現有員工20000多人，26家分子公司，和國內二十多個知名500強企業建立了良好的合作和員工派遣關係，備受行業及合作企業的好評。
二、產品與服務
重慶宏馳人力資源管理有限公司主要合作客戶有康師傅、百事集團、七澳酒店、電訊盈科、順豐速運、百世快遞、安能物流、京東、唯品會、天貓、李寧倉東風小康、長安跨越、長安鈴木、華晨鑫源、宗申集團、建設集團、美心集團、格力、美的等，為合作客戶輸出派遣員工，下圖為2019年公司主要專案：
序號
合作單位
專案名稱
1
重慶蘇寧物流有限公司
2019重慶蘇寧物流分撥服務商招標專案
2
重慶蘇寧物流有限公司
倉儲勞務臨時用工服務專案外包
3
四川川寧蘇寧物流有限公司
倉儲勞務臨時用工服務專案外包
4
貴州貴寧蘇寧物流有限公司
2019年臨時用工專案
5
重慶天渝物流有限公司
重慶分撥業務外包服務招標專案
6
貴州貴寧蘇寧物流有限公司
2019年貴陽小件分撥服務業務
7
重慶市南岸區明月山林場
2019年明月山林場夏季高溫期森林防火流動護林隊勞務人員採購專案
8
重慶醫藥（集團）股份有限公司和平物流中心
重慶醫藥和平物流綜合勞務服務外包專案
9
璧山區人民政府青杠街道辦事處
璧山區青杠街道村社區環保員勞務派遣
10
隆昌旺旺食品有限公司
2020年旺禮大禮包組裝專案
11
重慶市渝州監獄
渝州監獄食堂勞務外包
12
順豐速運西南分撥區
順豐速運西南分撥區崗位外包專案
13
順豐速運西南分撥區
成都空港臨時中轉場 卸車 04
三、核心團隊 西南大學，學歷本科
2009年9月-2013年10月，在重慶蔣羸勞務有限公司，任職董事長
（二）監事資訊
監事：王海遐 年齡：30 性別：女
2008年10月-2011年6月，畢業於西南財經大學天府學院，學歷大專
2011年6月-2013年6月，在重慶寶瑞化工有限公司，任職會計
（三）高級管理人員
⒈副董事长：鞠全 年龄：37 性别：男
2002年9月-2005年6月 畢業於重慶交通大學，學歷專科
2015年8月-2017年5月在深圳車加網路有限公司任職行銷副總
2.總經理：王海波，年齡：39 性別：男
1999年9月-2002年6月，畢業於重慶理工大學，學歷大專
2008年3月-2017年4月，在重慶宗申動力機械有限公司，任職高級經理
3．財務負責人：柯玉松，年齡：48 性別：男
1988年9月-1991年6月，畢業於遼寧鞍山冶金運輸專科學校，學歷大專
2013年7月-2019年3月，在四川達州市三大房地產開發有限公司，任職副總經理
四、競爭力分析
（一）市場佔有率
2018年我國人力資源服務行業營業收入1.77萬億元，近幾年連續保持20%左右的增長態勢。
2012-2018年中國人力資源市場規模情況 資料來源：人社部 智研諮詢整理
2012-2018年中國人力資源服務機構數量及從業人員數量 資料來源：人力資源和社會保障部
2012-2018年中國人力資源服務各類人員數量 資料來源：人力資源和社會保障部
（二）下游行業
重慶宏馳人力資源管理有限公司長壽分公司
重慶宏馳人力資源管理有限公司涪陵分公司
重慶宏馳人力資源管理有限公司合川分公司
重慶宏馳人力資源管理有限公司忠縣分公司
重慶宏馳人力資源管理有限公司銅梁分公司
貴州超馳人力資源管理服務有限公司柳州分公司
（三）行業進入難度
1.高精尖人才是最稀缺的資源，要求的專業化程度高、同質供給匱乏、難以批量；
2.校園招聘、批量招聘、專案類招聘等成本高時間長，資源良莠不齊；
3.靈活的用工需求上漲，結構型人才供給不足，管理困難；
（四）同行業競爭優勢
五、企業主要業務重要資源要素情況
（一）主要生產設備、房屋建築物
1．房屋建築物
序號
名稱
資產所屬情況（自有/租賃）
原值或租金
（萬元/萬元每年）
尚可使用年限
或租期
（1）
重慶辦公室
租賃
24.6
3年
（2）
萬州公司辦公室
租賃
6.5
5年
（二）經營許可證
勞務派遣經營許可證，許可證類型：經營勞務派遣業務 證書編號：九人社遣准續字2014009號 期限：3年
人力資源服務許可證，許可證類型：為勞動者介紹用人單位，為用人單位推薦勞動者業務 證書編號：500008141001號 期限：5年
（三）核心業務和技術人員簡要情況
公司員工共計160人，包括（或不包括）外聘、借調人員，其中核心業務和技術人員詳情如下： 序號
姓名
年齡
現任職務
主要業務經歷及職務
有無持有企業股權
（1）
張鳳梅
33
經理
負責子公司運營
無
（2）
張浩南
41
經理
負責子公司運營
無
（3）
譚鈞
44
經理
負責子公司運營
無
（4）
秦英
33
經理
負責子公司運營
無
（5）
向宏春
36
經理
負責子公司運營
無
（6）
馬小平
28
副董助理
負責協助副董工作
無
企業自述
一、基本信息
（一）董事
董事：宋書權，年齡：47 性別：男
根據智研諮詢發佈的《2020-2026年中國人力資源服務行業未來趨勢預測分析及投資規劃研究建議報告》數據顯示：截至2018年底，全國共有各類人力資源服務機構3.57萬家，同比增長18.37%；行業從業人員64.14萬人，同比增長9.89%；各類人力資源服務機構共設立固定招聘（交流）場所3.19萬個；建立人力資源市場網站1.33萬個。
重慶宏馳人力資源管理有限公司具有26家分子公司，遍佈重慶市周邊地區。公司目前以“線上+線下管道”的商業模式進行運營，用工多元化，並致力於人力資源信息化建設、服務具體專案建設、市場及配套服務設施建設以及轉移就業服務平臺建設等措施，對務工人員提供安全和社會保障，監督用人單位不法行為等作用。
| 序號 | 商標樣式 | 註冊地 | 註冊號 | 國際分類 | 專用權期限 |
| 1 |  | 中國 | 33333515 | 36類 | 2019.05.14- 2029.05.13 |